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非物质激励:提高员工自驱力的秘密
价格:
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模式:
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可购买多份,通过分配员工来学习课程!
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有效期:1年
试用申请
适用对象
中基层管理者
课程目标
通过搭建非物质激励体系,让员工提高自驱力,保持进取心。
课程概述
课程主要讲述激励的三大认知误区,搭建非物质激励的三大路径,以及激励员工必备的四部曲。
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评价
模块一
非物质激励:提高员工自驱力的秘密
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